No dia a dia do mercado corporativo, as empresas que se destacam são aquelas que reconhecem a importância de cuidar do bem-estar de seus colaboradores. São essas organizações que conquistam merecidamente cada vez mais espaço no mercado, pois acreditam que a saúde vai além da ausência de doenças, abrangendo aspectos físicos, mentais, sociais e emocionais.



Investir na formação e no desenvolvimento dos funcionários amplia conhecimentos, aprimora habilidades e os prepara para os desafios da rotina de trabalho no ambiente profissional. Em matéria publicada pela Exame, um estudo do ROI do Bem-Estar revela que companhias que compreendem o impacto de programas de bem-estar e saúde são muito – ou extremamente – importantes para a satisfação (88%) e a retenção de talentos (79%).

O investimento nessas ações é feito por iniciativas de mentoria e planos de carreira claros, que motivam e engajam os profissionais, como, por exemplo, os programas de desenvolvimento contínuo realizados na Sertrading.

Por aqui, impulsionamos mais do que carreiras de sucesso. Desenvolvemos e empoderamos pessoas. Possuímos iniciativas voltadas não apenas ao aprimoramento das competências, das habilidades e dos conhecimentos necessários ao desempenho individual, mas também para a gestão dos times, capacitando os colaboradores em todos os estágios da carreira.

“O cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores é algo que vem crescendo a cada dia. Estamos constantemente aprimorando a atenção e o cuidado com eles [...]. Quando os colaboradores percebem que a empresa se importa com o seu bem-estar, é nítido o orgulho que sentem em pertencer a ela.”

Aline Rodrigues, analista de benefícios da Sertrading.

Great Place To Work® 2023. Promovemos o bem-estar e encorajamos nossos colaboradores a desfrutar de um estilo de vida saudável e equilibrado. Através de uma agenda mensal de bate-papo com profissionais da saúde sobre temas diversos, apoio à saúde mental, Gympass, subsídio à participação dos colaboradores em corridas de rua e patrocínio à prática desportiva de futebol, investimos de verdade em um dos nossos ativos mais valiosos: nossas pessoas.

“Oferecemos um ambiente leve, com relações interpessoais seguras e saudáveis, atividades que motivam o máximo potencial das pessoas e beneficiam colaboradores e empresas. Além do salário monetário e programa de benefícios, há a preocupação com o conjunto de fatores que apoiam a saúde integral dos colaboradores, como flexibilidade, liderança positiva, escuta ativa, feedback, PDI (plano de desenvolvimento individual) e rotinas de treinamentos.” 

Flavio Santos, coordenador de DP e C&S da Sertrading.

Ao cuidar da saúde integral dos nossos colaboradores, estamos investindo no futuro da nossa empresa de maneira próspera e sustentável, oferecendo um ambiente de trabalho positivo, atraindo os melhores talentos e impulsionando a produtividade, a criatividade e a inovação. Assim, caminhamos juntos.